岗位职责：
1、负责各区域的品牌代理商的维护及管理工作；
2、依据公司营销目标制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助及指导各店的营销工作，最终达成营销目标；
3、对终端人员的销售技巧、产品知识、店铺管理、客情维护等培训工作；
4、负责对辖区内门店的产品叠放，陈列进行指导；
5、负责管辖区门店销售活动的推行、随时跟进门店的开单情况，销售数据分析等等工作；
6、完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、22-35岁，大专以上学历，有家居等行业2年以上相关工作经历;
2、熟悉市场渠道维护、管理等工作流程；
3、沟通表达能力良好，有团队合作意识，工作积极主动，能吃苦耐劳；
4、能适应出差、愿与公司共同发展者优先录用。
岗位职责：
1、负责主动挖掘目标客户，完成招商开店任务；
2、负责公司各类招商渠道的开发，寻找优秀渠道资源；
3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施、会议总结；
4、负责加盟商签约后的开店辅助工作，如选址、装修等，帮助客户尽快完成开店营业；
5、负责与客户签订合约的相关事宜、记录客户档案、整理客户资料，客户定期拜访、回访客户等；
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、2年以上招商工作经验，有行业经验优先；
3、具有良好的市场洞察力，责任心强，踏实稳重，谦虚谨慎；
4、具较强的沟通表达能力和人际关系；
岗位职责：
1、负责公司内部人员培训的工作；
2、负责全国经销商培训体系的搭建，不断更新及开发培训课件；
3、定期组织策划举行区域性或全国性大型培训；
4、根据经销商特定培训需求，前往对应城市开展培训支持工作；
5、做好培训记录，并及时跟进培训的效果，进行培训总结和反馈分析；
6、完成部门领导安排的其他工作
岗位要求：
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历；
2、有2年以上家居行业培训相关工作经验者优先考虑；
3、能独立开发课件，搭建培训体系；
4、性格开朗，善于沟通，能适应出差。
岗位职责：
1、跟进终端店面开业活动策划、执行、监督及后续工作；
2、跟进店面节假日、店庆或其他大型营销活动及促销活动的执行工作；
3、打造店面团队积极正能量的工作氛围；
4、根据市场变化和需求及时开发新营销模式；
5、支持企业组织大型营销活动。
6、以上工作内容涉及出差，请应聘者考虑。
岗位要求：
1、大专以上学历，有家居、床垫行业工作经验优先；
2、具有较强的沟通能力和协调能力，能有效整合资源；
3、有独立执行项目活动的能力，熟悉活动推广的流程；
4、能适应长期出差。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司业务品牌，达成合作目标；
3、客户需要到访公司，及时向领导汇报交协助安排接待，认真负责、友好交流，促进合作。
岗位要求：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
